Het Adam Smith Instituut heeft onlangs een rapport gepubliceerd waarin ze pleiten dat de belastingen in Engeland drastisch omlaag moeten. In het rapport laten ze zien dat van de 86 grootste economieën ter wereld Engeland op de 83e plek staat als het gaat om hoge belastingen voor de rijken. Nederland staat echter nóg hoger in de ranglijst met een toptarief van 52%.

In hun rapport halen ze de laffer curve weer eens uit de kast. Deze curve legt uit dat hoge belastingen de wil om te werken verminderen waardoor ook de belastingopbrengsten verminderd worden. De onderstaande grafieken tonen dit ook aan. Neem het voorbeeld van Canada en Frankrijk waar men het toptarief heeft verlaagd én de belastingopbrengst heeft verhoogd.

Dit wil natuurlijk niet zeggen dat zo’n voorstel moreel is. Iemand die pleit om belastingen te verlagen om zo meer belastingopbrengsten binnen te halen ziet mensen eigenlijk als belastingkoeien die zo efficiënt mogelijk moeten worden (uit)gemolken.

Bron: Adam Smith Instituut

Simon Rozendaal, onvolprezen columnist en redacteur van Elsevier, ging op reis naar Estland. Estland is een van de Baltische staten die door de teveelgeprezen Sovjet-Unie werd bezet en onderdrukt.

Rozendaal schrijft dat de Sovjet-Unie de Baltische republieken minstens evenzeer onderdrukte als Duitsland dat gedurende vijf jaar met Nederland heeft gedaan.

Desondanks steunden linkse intellectuelen in woord (en soms daad) het communisme (en varianten daarvan). Terwijl ze best beter hadden kunnen weten als ze hun ogen de kost hadden gegeven.

Maar wel zijn ze heel makkelijk weggekomen met hun steun aan een dor en dor verrot en fout systeem.

Een luidkeels en herhaaldelijk “Sorry” zou gepast zijn.

Lees verder op Elsevier.nl

Een blogger op de Art Of Manlisness (geweldig blog trouwens!) legt alle ins en outs uit van het onderhandelen. Vooral als je libertarier bent en uitgaat van win-win en vrijwillige samenwerkingsverbanden is het artikel een must.

Hoewel je het niet in eerste instantie niet geneigd bent te denken, onderhandelen wij constant. Van iets onbeduidend als wie de afstandsbediening in de hand neemt tot ons salaris. In wezen is iedere ontmoeting met een persoon een vorm van onderhandeling. Goed kunnen onderhandelen is vergeten maar niettemin essentiële vaardigheid in dit leven. Wie de kunst goed beheerst, doet het achteloos. Alsof je een gesprek voert met een goede vriend.

Tips: probeer niet altijd het onderste uit de kan halen. Onderhandelen is niet een zero-sum spel.

Praat niet teveel bij het onderhandelen. Veel mensen willen stiltes in gesprekken vermijden en houden een gesprek op gang. Doe dit niet als je onderhandelt, houd het kort en zeg louter wat ter zake doet.

Laat de ander het eerste bod doen!

How to Haggle Like Your Old Man | The Art of Manliness.

Eigen tips:

1. (Deze die je ook terug vindt bij de reacties onder het artikel). Durf weg te lopen! Als een situatie je niet bevalt, stap dan op. Beter geen deal dan een slechte deal. Dat moet geen bluf zijn en je moet ook echt een uitgang hebben. Soms keren mensen met rasse schreden terug met een beter aanbod, maar evengoed laten ze je geheel vrij. Nogmaals, onderhandelen gebeurt vrijwillig.

Tip 2: de persoon met wie je onderhandel, moet nooit de persoon zijn die je ook de informatie verstrekt. Als je bijvoorbeeld een computer koopt, zorg dan dat je al vantevoren alles weet van de specificaties etc. Want het staat een beetje raar als je eerst bij een persoon laat informeren en vervolgens met die persoon in onderhandeling gaat waarbij je de informatie die deze persoon je gegeven heeft als uitvalsbasis gebruikt. Doe dus altijd je huiswerk!

Tip 3: word niet emotioneel. En als je dat bent, neem dan even ongezien een slokje water of slaap er nog een nachtje om. Klinkt als een open deur. Maar zelfs een meesteronderhandelaar kan deze fout maken: Donald Trump verloor eind jaren tachtig zijn een groot gedeelte van zijn omvangrijke imperium. Naar het schijnt kwam dat omdat hij altijd heel zakelijk naar een deal keek, maar naarmate hij meer succes kreeg, gingen er ook andere gezichspunten een rol spelen die langzamarhand de overhand kregen. Bijvoorbeeld, welk project hem het meeste genot en prestige gaf. Hierdoor verloor hij zijn zakelijk oog die hem zo succesvol had gemaakt.

Lees vooral het artikel en mocht je nog tips hebben, gelieve die op dit blog te delen!

YouTube – Ron Paul : I Think Were Headed For A Financial Catastrophe!.

Eerlijk gezegd was de uitzending van Stossel deze week iets minder, maar dat neemt niet weg dat hij ook dit keer met een spraakmakend onderwerp kwam, namelijk afgevaardigden van denktanks van verschillende contreien die de degens komen kruisen over hoe de begroting naar normale proporties kan worden bijgesteld.

Aan het eind van de show wordt zelfs een winnaar uitgeroepen, die een prijs krijgt uit Stossels eigen prijzenkast!

YouTube – Stossel 5-26-2011 part 1.wmv. (overige delen, zie rechter column op Youtube)

Onder de puissant rijken in de VS is het tegenwoordig in de mode om te niet afkerig te staan tegenover belastingenverhogingen. Daarmee beogen ze sympathie te winnen van het grote publiek: Ziejewel, die rijken willen heus wel méér belasting betalen!

Veronique de Rugy van het Mercatus-Center onderzocht in hoeverre die claim juist is en constateert dat de progressieve miljonairs helemaal niks te duchten hebben van de belastingverhogingen die ze zogenaamd voorstaan, aangezien zij hun inkomen amper uit loon/arbeid ontvangen maar eerder uit divident, rente, kapitaalopbrengsten.

Tjah, dan is het inderdaad makkelijk pleiten voor méér belastingen, als je zelf toch niet hoeft te betalen.

YouTube – Veronique de Rugy Tells the Truth about Taxes & Entitlements.

ABC News interviewde Peter Thiel, die zojuist -zie eerdere berichtgeving- bekend maakte wie de winnaars zijn geworden van zijn 20 0nder 20 waarin hij beoogt jong ondernemerschap te promoten.

Peter Thiel, PayPal Founder and Facebook Backer, Says ‘Technology Is the Key to a Better Future’ – ABC News.

Op Mises verwondert men zich over het fenomeen stage. Wie wilt afstuderen en serieus genomen wilt worden op de arbeidsmarkt, komt er niet om heen een periode (onbetaalde) werkervaring op te doen.

De reden dat stages (onbetaald werk) tegenwoordig zo wijdverbreid zijn geworden, komt door de strenge wetten op het minimumloon. Hierdoor zijn jongeren voor een werkgever domweg te duur om ze zomaar aan te nemen, dus werd in de praktijk deze constructie bedacht, zodat een werkgever een idee krijgt met wie die in zee gaat.

Zo een periode kunnen kinderen van rijke ouders veel gemakkelijker overbruggen, dan hun minder gefortuneerde leeftijdsgenootjes. Het gevolg is dat zij direct een grotere voorsprong meekrijgen doordat zij wel de relevante ervaring en vaardigheden opdoen, waarmee hun kansen op een betaalde positie als starter vergroot worden.

En dat is uiterst ironisch omdat, deze wet er juist op is bedoeld om armen te helpen emanciperen, maar dus kennelijk precies het tegenovergestelde veroorzaakt: (jeugd)werkloosheid.

Unpaid Internships, Labor Legislation, and Inequality.

Volgens professor Donna Matias zijn ondernemers dragen ze veel goeds bij aan de samenleving. Ze creëren banen en welvaart omdat ze mogelijkheden zien die anderen niet zagen en de wensen van consumenten daardoor beter kunnen dienen. Hoe succesvoller een ondernemer is des te meer heeft hij bijgedragen aan een betere samenleving.

Bovenstaand is een diagram van de interdependentie van schulden die Europese landen aan elkaar uit hebben staan. Het domino effect lijkt helder: wanneer één land failliet gaat kunnen ook andere landen omvallen aangezien zij op hun beurt ook hun betalingsverplichtingen hebben.
Tot nu toe was de oplossing voor het schuldenprobleem om een heleboel geld in landen te stoppen die dreigden om te vallen. Deze oplossing lijkt echter niet te werken. Zo kan Griekenland van de 110 miljard euro aan bailout geld nog hooguit tot juli voldoen aan haar betalingsverplichtingen.

In een nieuw rapport bieden Anthony J. Evans en Terence Tse, beide economen, een oplossing voor de komende schuldencrisis: de afschaffing van wederzijdse schulden.
Veronderstel dat Duitsland 1 miljard euro aan schulden heeft uitstaan aan Griekenland en Griekenland op haar beurt weer 2 miljard euro aan Duitsland heeft uitstaan. Door de wederzijdse schulden af te schaffen zou Duitsland geen geld hoeven over te maken naar Griekenland terwijl Griekenland nu slechts een miljard aan Duitsland verschuldigd is.
Netto is niemand natuurlijk beter af maar deze aanpak heeft wel twee gevolgen. Allereerst is de afhankelijkheid voor Griekse afbetaling kleiner geworden en ten tweede worden de schulden als percentage van de totale economie kleiner waardoor de kredietwaardigheid van landen verbetert.

Volgens het rapport zijn de gevolgen van het afschaffen van wederzijdse schulden gigantisch:
- Landen kunnen hun schuld verminderen van 40,47% van het BNP tot 14.58%
- Zes landen – Ierland, Italië, Spanje, Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Duitsland – kunnen meer dan 50% van hun uitstaande schuld afschrijven.
- Ierland kan haar schuld verkleinen van 130% van het BNP tot slechts 20% van het BNP.
- Frankrijk kan vrijwel haar gehele schuld afschrijven tot slechts 0.06% van het BNP.

Door de bovenstaande aanpak te volgen kunnen landen makkelijker hun financiën op orde krijgen of op een ordelijke manier failliet gaan zonder dat ze daarbij andere EU landen meenemen. Zie onderstaand een diagram voor het resultaat wanneer wederzijdse schulden worden afgeschaft.

Bron: The Great EU Debt Write Off

Schreef ik gister nog een kritisch stuk over de manager, lees ik vandaag op een klaagzang van een Microsoft-werknemer die de onderneming heeft verlaten. De reden: hij kon niet meer werken in een “toxische omgeving” waarin managers de dienst uitmaken.

Zo moest hij zich bezig houden met tijdvretende ‘scenario validation’ terwijl zijn echte vaardigheden onbenut bleven. Daardoor voelde hij zich totaal niet serieus genomen.

Bovendien werd er heel erg gekeken naar de individuele bijdrage van werknemers. Dat leidt ertoe dat iedereen binnen de organisatie zich van tevoren gaat indekken door maar iedereen tevreden te houden, hetgeen slechte uitkomsten tot gevolg heeft. Maar niemand die er weer wat van durft te zeggen uit vrees dat je baan op de tocht staat.

Why Microsoft Is So Messed Up: Toxic Environment And Bad Managers.

En voor het gehele interview:

Can an open-source backer thrive inside Microsoft? This one says no | ZDNet.

Het gaat te ver om de staat New York een spookstad te noemen, maar telkens meer mensen verlaten de stad. Een belangrijke oorzaak is de hoge ontroerend goed-belasting, die gebruikt wordt om de kosten van medicaid te dekken. Vooral jongeren nemen daarom de benen. Lees ook vooral de reacties onder het artikel. Veel ex-New Yorkers doen er hun beklag.

Why New York’s future is fleeing – NYPOST.com.

Prachtig initiatief van Peter Thiel, die vandaag bekend maakte welke 20 jongeren onder de 20 jaar 100 000 dollar van zijn stichting krijgen, waarmee ze hun dromen kunnen najagen.  Dat is nog eens vorm van filantropie!

PETER THIEL ANNOUNCES INAUGURAL CLASS OF 20 UNDER 20 THIEL FELLOWS.

Laten wij alvast hopen dat één van deze ideeën een succes wordt. De ambities van al deze jongeren zo lezend, klinkt het allemaal veelbelovend.

Zie ook Thiel Awards 24 Under-20 Fellowships – BusinessWeek.

Om te gillen!

Wijlen Pamela Hemelrijk nam eens Neelie Kroes op de hak, die op eigen houtje kon beslissen of ondernemingen misbruik van hun machstpositie maakten:

Stel je voor dat je ze van de markt drukt, omdat jouw produkten goedkoper en beter zijn dan alle andere! Dan is het leed niet te overzien! Dus wij bepalen voortaan wel hoe groot je marktaandeel mag zijn. Wil je fuseren? Dan moet je daarvoor eerst toestemming vragen aan Neelie. Of je die krijgt, hangt er helemaal van af met welk been Neelie uit bed is gestapt. Want objectieve criteria zijn er niet.

Zie MeerVrijheid – Free enterprise onder dwang van Neelie.

Wij zijn inmidels zes jaar verder sinds de column en nu komen de ‘objectieve criteria’ waar Hemelrijk op doelde aan het licht:

Neelie Kroes voerde tussen 1991 en 2003 privé- en zakelijke gesprekken met vijf astrologen en waarzeggers. Deze gesprekken waren zowel privé als zakelijk van aard. Kroes zou op basis hiervan allerlei beslissingen hebben genomen. Dat heeft haar ex-man Bram Peper bevestigd in een binnenkort te verschijnen biografie over de Europese topvrouw.

via ‘Neelie Kroes nam besluiten na gesprek met astrologe’ – Binnenland – AD.

In Engeland is er een helikopter ingezet tegen een vijftien-jarig jochie dat per ongeluk de bal tegen een kas aantrapte. Bovendien krijgt die ook nog een strafblad, dat hem de rest van zijn leven zal achtervolgen.

Police helicopter dispatched to hunt for boy whose football broke greenhouse window | Mail Online.

Op de een of andere manier moet ik altijd bij het woord manager denken aan de ambtenaar. Beiden lezen anderen de les zonder zelf geen enkele werk te verzetten.

In veel organisaties zijn managers er voor verantwoordelijk dat de arbeidsvreugde omlaag gaat samen met de kwaliteit van de dienst, terwijl de kosten de pan uit rijzen. Zo denken managers altijd in targets en bonussen zonder erbij stil te staan dat goed afgeleverd werk voor de meesten intrinsiek van waardevolle betekenis kan zijn.

Vooral Professor Smalhout, die op zaterdag een column in de Telegraaf heeft, hekelt met regelmaat deze beroepsgroep. Zo vat hij zijn weerzin goed samen in dit interview met de freelance-journaliste Rineke Wisman:

Artsen in sommige ziekenhuizen krijgen van hun management niet meer dan zes minuten en dertig seconden per patiënt. Als een patiënt het moeilijk heeft, is er dus geen tijd om daar over te praten.” Patiënten die volgens de reguliere regelen der geneeskunst niet meer te genezen zijn, worden niet zelden bot naar huis gestuurd, vindt Smalhout.

Gelukkig beginnen de kritische geluiden toe te nemen. Zo staat deze maand een interessant interview op Nu Zakelijk te lezen met de ondernemer en bedrijfskundige Jos Verveen. die van van zijn geloof is afgevallen.  Tegenwoordig vindt hij management de nagel aan de doodskist is van innovatie en ondernemerschap.

Organisaties moeten af van managers en organisatieadviseurs die alleen maar aan anderen vertellen wat ze moeten doen. “Bedrijven moeten terug naar de essentie van hun bestaan.”

‘Management is bullshit’ | nu.nl/werk en privé | Het laatste nieuws het eerst op nu.nl.

Lees in dat kader ook dit interessante verhaal van een managementguru die de grootste onzin verkondigde en tot zijn grote verbazing daar rijkelijk voor werd beloond.

The Management Myth – Magazine – The Atlantic

YouTube – Peter Schiff: Why College Tuitions Are So Expensive.

De uitzending van eenvandaag over de misstanden op sociale werkplaatsen was zeker de moeite waard:

Er gaat veel mis bij de sociale werkplaats Pantar Amsterdam. Medewerkers klagen over een klimaat van intimidatie en onveiligheid. Wat een veilige werkplek zou moeten zijn voor mensen met een handicap is dat niet altijd. Volgens een lid van de Ondernemingsraad heerst er een zwijgcultuur. Een huisarts uit de regio constateert dat een aantal patiënten die bij Pantar werken doodongelukkig zijn. Medewerkers zelf voelen zich opgesloten, onveilig en niet serieus genomen: wie ziek is moet toch komen werken.

EenVandaag spreekt met mensen van de werkvloer. Verantwoordelijk wethouder Andrée van Es reageert op de uitzending.
 

Zie ook: Gehandicapte werknemers van Pantar geïntimideerd – AMSTERDAM – PAROOL.

Rob Harmon: How the market can keep streams flowing | Video on TED.com.

Zoals u enige malen op het MV-blog heeft kunnen lezen, zijn er telkens meer kritische geluiden te horen ten aanzien van de waarde van het hoger onderwijs. Eindelijk is hier ook een een uur durende docu over verschenen waarin alle argumenten nog eens de revue passeren en zelfs wordt gesproken over de grootste oplichting in de geschiedenis.

Was vroeger het hoger onderwijs iets dat weggelegd was voor een student die een baantje erbij moest doen om zo zijn studie te betalen, tegenwoordig is zoiets ondenkbaar. De reden is dat de overheid zich met de financiering ging bemoeien. Daardoor wisten onderwijsinstellingen dat ze konden vragen wat ze wilden. Bovendien werd studenten wijsgemaakt dat hen later een superbaan in het vooruitzicht stond, dus waarom zou je niet even een lening aanvragen?

Wat goed tevens naar voren komt, is dat de problemen in het hoger onderwijs veel de gehele economie raken.

Om een punt uit te lichten: De hoger opgeleiden doen voornamelijk studies waarmee op de keper beschouwd amper de productiecapaciteit wordt vergroot. (Law School, MBA of sociale wetenschappen etc). terwijl een economie het juist moet hebben van innovators, die wel de productiecapaciteit vergroten.

Een teleurgestelde afgestudeerde rechtenstudent komt aan het woord. Die vertelt dat zijn opleiding alleen maar in het teken stond alle aspecten van het menselijk leven aan regulering te onderwerpen, waardoor voornamelijk (kleine) ondernemers geraakt worden die als gevolg hiervan overbodige juridische kosten moeten maken en veel tijd kwijt zijn welke hen van het eigenlijke ondernemen belet.

(Enige jammerlijke aan de docu is dat wordt afgesloten  met een weinig subtiele reclameboodschap, waardoor je met terugwerkende kracht het idee hebt dat je naar een informercial gekeken hebt. Toch blijft de inhoud recht overeind staan).

YouTube – College Conspiracy.

Condell heeft een prachtige manier om zijn onvrede weer te geven. Vol met minachting en sarcasme over politici. Hadden we ook maar zo’n standup comedian in Nederland.

Alleen vreemd dat hij nog in democratie gelooft.

Een tijdje geleden heb ik een oorspronkelijke MeerVrijheid flyer omgevormd tot een flyer voor Jong Libertarisch met de hulp van enkele leden. Mensen die interesse hebben in de flyers kunnen me gerust een bericht sturen via Facebook. Heb zelf zo’n 50 flyers verspreid in flyerbakken en leeshoekjes bij mij op school.

Ik snap werkelijk waar niet waarom er een wet bestaat voor vaste boekenprijzen. De wet op vaste boekenprijzen regelt dat elke uitgever bepaalt wat de vaste prijs moet zijn voor elk Nederlands/Friestalig boek dat hij verkoopt.

Het effect van deze wet is dat elk boek haar eigen monopolie krijgt waardoor boeken die goed lopen weinig concurrentie ondervinden van boekenwinkels die hetzelfde boek verkopen. In principe zouden uitgevers dit ook in een vrije markt, met intellectueel eigendom, kunnen doen. Een uitgever zou ervoor kunnen kiezen om een boek alleen te leveren wanneer deze voor een vaste prijs wordt verkocht. Elke contractbreuk kan resulteren in een schadevergoeding naar de uitgever.

Een speciale wet voor vaste boekenprijzen is dus compleet onnodig omdat uitgevers vaste prijzen contractueel kunnen vastleggen. Daarom is het ironisch hoe de wet op vaste boekenprijzen in de praktijk werkt. Zo verkocht Wehkamp het boek ‘Gerechtigheid’ van Stieg Larsson voor een lagere prijs dan dat de uitgever had vastgesteld. Vervolgens trad het Commissariaat voor de Media kordaat op door Wehkamp een boete van €3000,- te geven. Het maffe is echter dat de uitgever zelf wilde dat de prijs werd verlaagd!

Het Commissariaat vond dat Wehkamp als verkoper de vaste prijs had moeten toepassen (…). Het was de eigen verantwoordelijkheid van Wehkamp als verkoper om de juiste verkoopprijs toe te passen, ook al kreeg Wehkamp een verzoek om de prijs te verlagen van de groothandel die de boeken leverde.

Bron: Commissariaat voor de Media

Inflatie deed de das om.

Finally, Inflation Comes To The Dollar Store.

Harry Huizinga, hoogleraar internationale economie, heeft onderzoek gedaan naar de voor- en nadelen van grote banken. Wat blijkt? Grote banken hebben helemaal geen voordelen.
Het rendement op investeringen is nagenoeg gelijk aan die van kleine banken. Ook zijn grote banken zó groot dat ze geen schaalvoordelen meer hebben. Daarnaast moeten grote banken meer rente betalen omdat ze meer risico dragen en kosten ze de overheid (lees: de belastingbetaler) klauwen vol met geld wanneer zo’n bank weer eens een bailout nodig heeft.

Hoe komen die banken dan zo groot als kleinere banken eigenlijk veel beter zijn? Volgens Huizinga komt dat door hebzuchtige managers die de banken groter maken om zichzelf een zo groot mogelijke bonus te geven. Zijn oplossing is om grote banken te verplichten grotere reserves op te bouwen dan kleinere banken. Ook moet de bonusstructuur worden aangepast zodat managers een bonus krijgen wanneer ze investeren in zaken die de bank veiliger maken.

Maar wacht .. Als grote banken daadwerkelijk meer rente moeten betalen dan kleine banken zouden grote banken toch vanzelf kleiner worden? Beetje marktwerking en de grote banken zijn weer klein. Toch?
Probleem is echter dat wij geen vrije markt hebben maar een centraal aangestuurd rentebeleid. De schuldige, de centrale bank, blijft dus buiten schot. Met andere woorden; waar blijft de centrale bank, in de video van Huizinga, die de geldsluizen openzet voor de grote banken en ze voorziet van bailouts?

In ieder geval over een periode van 5 eeuwen. Vijfeeuwenmigratie.nl is een initiatief van o.a. het Ministerie van Onderwijs, SNS bank en het Prins Bernhard Cultuurfonds.
Veel libertariërs zijn voorstander van open grenzen en de bovenstaande website heeft aan schat aan informatie over Nederland als een immigratie/migratie land. Zo kwamen er Hongaarse studenten, Duitse arbeiders, Joodse vluchtingen en Griekse handelaren allemaal naar Nederland op zoek naar een beter leven.

Zie ook Milton Friedman over de immigratie paradox (die ook van toepassing is in Nederland!)

Deze geluidsopname van het Mises instituut legt helder uit waarom er een bubbel in het Hoger Onderwijs is en hoe het zover heeft kunnen komen. De gelijkenissen met de huizenmarktbubbel in de VS zijn daarbij treffend.

In beide gevallen stond de overheid borg. Daardoor zijn banken onverantwoordelijke leningen gaan verstrekken aan jonge mensen die maar al te graag wilden studeren. Onder normale omstandigheden zou een bank immers nooit een lening van 180 000 dollar aangaan met een 18-jarige zonder kredietgeschiedenis.

Dat creëerde op zijn beurt weer een valse vraag, die ertoe leidde dat instellingen van het hoger onderwijs exorbitant hoge inschrijfgelden gingen vragen. Naar het schijnt sinds 1970 ieder jaar 8% meer.

Eenmaal belandt op de arbeidsmarkt ontdekken de afgestudeerden dat ze met velen zijn. Dat overaanbod leidt ertoe dat ze genoegen moeten nemen met een veel mindere baan dan ze aanvankelijk voor ogen hadden. Tegelijkertijd blijft de schuld hen achtervolgen, die ze als een molensteen om hun nek dragen.

Dat heeft verstrekkende gevolgen voor de samenleving als geheel, waar iemand als Peter Thiel op hamert. Volgens hem komt innovatie van vooral jonge mensen die onbevangen naar de wereld kijken en hun dromen durven na te jagen. Een schuld die je achtervolgt, belemmert je enorm in je bewegingsvrijheid en geeft je direct een valse start in dit leven. Zelf bij een persoonlijk faillissement valt een studieschuld erbuiten.

Dat is het morele aspect aan dit verhaal. Dat je jonge mensen al zo vroeg een onverantwoordelijke keuze laat maken, waar ze de gevolgen ervan de rest van hun leven moeten meedragen.

via YouTube – The Education Bubble | by B. T. Donleavy.

(..) Spanje houdt deze zondag lokale en regionale verkiezingen. De actievoerders hebben kiezers opgeroepen niet te stemmen op de twee grote partijen: de socialisten en de centrumrechtse Volkspartij (PP). De betogers voelen zich niet vertegenwoordigd door de gevestigde politieke partijen.

via Betogers blijven nog week op plein Madrid | nu.nl/buitenland | Het laatste nieuws het eerst op nu.nl.

Hier de beelden:

John Stossel had een deze keer een uitzending waarin de vraag centraal staat of je mensen met een afwijkende mening mag taarten.